戴明的十四條管理原則 - 很難理解,從不過時 2024年01月15日 18:41 愛德華茲·戴明(W.Edwards.Deming)博士是世界著名的質量管理專家,他因對世界質量管理發展做出的卓越貢獻而享譽全球,以戴明命名的《戴明品質獎》,至今仍是日本品質管理的最高榮譽。 可以說戰後日本的精工產業在管理方面的精髓,大部分都來自於戴明所提供的品質管理方法,戴明的品質管理已經不是管理中的一個分支,甚至可以說是一種管理哲學,這需要我們深入了解其理論知識中的相關方法論,本文僅分享戴明提供的十四條管理原則,並對相關內容進行了詮釋,希望能對我們的管理人員有所啟發。 一、持之以恆地改進產品和服務
嫦娥奔月:中國 上古時代 神話傳説故事,講述了 嫦娥 被 逄蒙 所逼,無奈之下,吃下了 西王母 賜給丈夫 后羿 的一粒 不死之藥 後,飛到了 月宮 的事情。 "嫦娥奔月"的神話源自古人對星辰的崇拜,據現存文字記載最早出現於《 淮南子 》等古書 [1-2] 。 嫦娥 登上了月宮,據西漢《淮南子》等古書的記載,是因為她偷吃了她丈夫羿從西王母那裏要來的不死藥,就飛進月宮,變成了搗藥的 蟾蜍 。 東漢 高誘 註解《淮南子》中説嫦娥是羿之妻。
《星光降落》栖遥_晋江文学城_【原创小说|言情小说】 到最新章 完结评分 加载中…… 长评汇总 本文相关话题
1. 辦公桌的擺設,要形成「龍強虎弱、龍過堂」的格局形勢 在工作上,辦公桌座位的左邊龍邊象徵我方、自己;右邊虎邊象徵對方、也就是同事或客戶。 辦公室裡自己的座位若能擺設或調整成「龍強虎弱、龍過堂」的形勢格局,則不僅工作運勢順遂,負責的項目能順利完成,同事在工作上能積極配合,同事之間也能相處和諧、合作愉快。 以一般員工來說,公司不是自己的,很難想怎麼擺就怎麼擺, 但就算不能形成「龍過堂」的格局,也最好能挑選「龍強虎弱」的座位。 什麼是「龍強虎弱」呢? 就是在一排座位中,你的座位左手邊要比右手邊的座位還多,也就是龍邊長於虎邊,或左手邊盡量靠著高櫃或實牆,而右邊低於左邊,也就是龍高虎低。 所謂龍強虎弱,即是比較座位左右兩邊的長短或高低, 長或高的叫「強」。
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家裡有祖先牌位或有拜神明的人要注意,若是爐子自己燒起來,以科學解釋來說是差在裡面的香一直燒,燒到爐子裡留下的香桿所造成,但依習俗上來說,神明爐自己燒起來沒有大礙,但如果是祖先爐,就代表祖先不滿意、或是有事要交代,也可能是最近家人祭拜的太少、不夠虔誠等。 如果家人失和太嚴重,也有可能有這樣的問題。 這時候可以擲筊問祖先,是不是有什麼事情讓他們不滿意,千萬不要忽視不管。 2、供品很快發霉 貢品一般會有魚、肉、水果等,通常要好幾天才會發霉,但如果第二天就臭掉,或是剛供好的茶很快就乾掉,科學解釋是因為帶潮濕或是太乾燥等。 但依照習俗上來說,可能是供奉不誠,或是被小鬼偷吃。 供奉不誠是指你拜得貢品不夠好,另一個可能就是看不見的小鬼在偷吃。 3、神桌前緣下滑
总之,在布置餐桌椅时,餐桌和墙之间要留出80 cm的距离,餐桌后面的走道是要留1 m的尺寸,同时要考虑到户型、餐边柜的布置、居住环境等因素,如果自己没有把握好,也可以找个设计师布置。 本文至此就分享到这里了,希望这套案例给大家一些参考。 欢迎在评论区发表你的看法,感谢阅读! 发布于 2023-03-13 18:50 ・IP 属地四川 桌椅,是居家餐厅必备的一套大家具,一般都是摆在餐厅中间的位置,而根据户型面积的大小不同,并考虑到生活动线通道的需要,所以在选择餐桌时,也会有不同的选择与考虑。 以下我就来谈谈关于餐桌椅的摆放和大小问题…
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彩虹的顏色從外圈到內圈依次為紅、橙、黃、綠、藍、靛藍和堇紫(若是霓虹則顛倒)。這是因為不同波長的光經過折射和反射後會分離出來,形成不同顏色的光譜。彩虹是大自然的美麗奇觀,也是人們常常會感到驚嘆和讚美的景象之一。 看見彩虹代表什麼?
戴明14點原則口訣